Schlagwort: Headhunting

Kontrast Personalberatung GmbH überaus erfolgreich im ersten Halbjahr 2020 – bei Stellenbesetzungen im öffentlichen Dienst und im Mittelstand

Hamburger Personalberater melden im Corona-Pandemie-Jahr erfolgreiche Geschäftsergebnisse für die ersten sechs Monate. Unter erfolgreichen Personalvermittlungsergebnissen verstehen die Personalberater aus Norddeutschland eine zeitnahe erfolgreiche Rekrutierung gesuchter Fachkräfte und Leitungskräfte für Schlüsselpositionen passend zur Stellenbeschreibung. Top-Headhunting-Bilanz Öffentlicher Dienst, Ingenieurswesen sowie Gesundheitswesen Das Halbjahr der Headhunter aus Hamburg weist eine exzellente Vermittlungsquote auf. Im Bereich des öffentlichen Dienstes […]

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Neuer Service von foodjobs.de: Mit Active Sourcing passende Kandidaten schnell und effektiv finden

„Die zeitnahe Besetzung offener Stellen bleibt für Nahrungs- und Genussmittelhersteller schwierig“, so lautete die Headline der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. am 15. Januar 2020 in ihrem Beschäftigtenbericht 01/2020. Die durchschnittliche Vakanzzeit in der Ernährungsbranche beträgt mittlerweile 154 Tage und ist im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Gerade Positionen bis 80 TEUR sind besonders schwer zu […]

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TOP-Jahresergebnis der Hamburger Personalberater – Geschäftserfolg des Vorjahres im Headhunting übertroffen

Kontrast Personalberatung und Headhunting GmbH aus Hamburg meldet sehr erfolgreich abgeschlossenes Geschäftsjahr 2019. Besonders die konsequente strategische Ausrichtung der Geschäftstätigkeiten auf Executive- und Direct-Search bei Schlüsselbranchen, hat zum Jahreserfolg der Kontrast Consulting beigetragen. Stark in Deutschland gegen internationale Konkurrenz Dabei behaupten sich die Hamburger in einem sehr starken Wettbewerbsumfeld in Deutschland, schließen zu den international […]

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IT-Personalberatung: Die Statik für Startup-Unternehmen

Eine innovative und einmalige Geschäftsidee, Unternehmertum, Vertrauen in die eigenen Stärken und eine gehörige Portion Mut ist das Fundament von Startup-Unternehmen.  Doch warum scheitern laut aktuellen Studien in Deutschland rund 90 Prozent aller Startups? Die Antworten bzw. das stabile Bauwerk liefert die IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co.KG. Fundament, Säulen und die richtige […]

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Lange Recruiting-Prozesse vergraulen auch die besten Kandidaten!

Mit zu langen Recruiting-Prozessen gefährden viele Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit. Denn gerade die besten Bewerber verlieren genau deshalb oft schnell das Interesse. Bei der Vielzahl von Vermittlungen die wir tätigen, fällt uns auf, dass Unternehmen immer häufiger wichtige Grundsätze aus den Augen verloren haben. Zu lange Bewerbungsprozesse frustrieren nicht nur die Kandidaten, sondern lassen vor allem […]

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Wo befindet sich jetzt Ihr zukünftiger Mitarbeiter?

Es kann lange über die Zweifel diskutiert werden, vor welchen die Transport- und Logistikbranche im Zeitalter der Automatisierung steht und darüber nachgedacht werden, wie die Einführung neuer Technologien den Geschäftsbetrieb in Zukunft stören wird. Die eigentliche Gefahr für die Transportindustrie besteht jedoch nicht in der mangelnden Flexibilität oder in der Fähigkeit, schnelle Änderungen in Reaktion […]

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