Schlagwort: Outplacement

Neue Wege des (Out-) Placements für Executives

Bei Restrukturierungen sind auch Geschäftsführungen sowie das weitere C-Level-Management oft betroffen. Aktive Placements für Führungskräfte sind eine bislang wenig verbreitete Methode, um Top-Level-Kandidaten in neue Funktionen zu bringen. Erfolgreiche Führungskräfte sind im Tagesgeschäft gefangen und agieren nur selten strategisch im Sinne der nachfolgenden Karriereplanung. Was passiert, wenn das Anstellungsverhältnis doch überraschend schnell endet? In diesen […]

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Neue Wege des (Out-) Placements für Executives

Bei Restrukturierungen sind auch Geschäftsführungen sowie das weitere C-Level-Management oft betroffen. Aktive Placements für Führungskräfte sind eine bislang wenig verbreitete Methode, um Top-Level-Kandidaten in neue Funktionen zu bringen. Erfolgreiche Führungskräfte sind im Tagesgeschäft gefangen und agieren nur selten strategisch im Sinne der nachfolgenden Karriereplanung. Was passiert, wenn das Anstellungsverhältnis doch überraschend schnell endet? In diesen […]

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Berufliche Zukunft 50plus

Jeder 5. Arbeitsplatz in Deutschland kann bald durch Maschinen und Software ersetzt werden, sagte jüngst die OECD voraus. Die erfolgsverwöhnte deutsche Wirtschaft steht vor gravierenden Technologieumbrüchen und das spüren heute bereits Arbeitsnehmer bei Bayer, BMW, BASF oder der Deutschen Bank. Was passiert mit den Beschäftigten bei Autoherstellern und Zulieferern, wenn der Verbrennungsmotor durch einen elektrischen […]

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HIDDEN TOP JOBS – die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes

. Das Ass im Ärmel bei beruflichen Veränderungen. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein mehr oder weniger gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die nächste Position machen?  In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn das Ereignis eintritt; entweder wenn man selbstmotiviert eine nächste […]

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Problembär Führungskraft 50+ und Loyalitätsfalle für langjährig Beschäftigte

Die Nachricht ist raus, die Bestürzung groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeitswirkung, wie aktuell im Fall von Ford und VW – rund 5.000 und 7.000 Jobs sollen wegfallen. Echte soziale Verantwortung des Arbeitgebers „Die […]

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Wenn der Personalabbau droht – die soziale Verantwortung des Arbeitgebers

 Die Nachricht ist raus, das Bestürzen groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeit, wie aktuell im Fall der Fusion von Kaufhof&Karstadt, wo rund 2.600 Jobs wegfallen sollen. Aber nicht nur bei so bekannten und grossen […]

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Wie Manager sich erfolgreich bewerben

Was haben erfolgreiche Bewerbungen mit einer chinesischen Speisekarte zu tun? Christina Kock erklärt, wie Führungskräfte sich richtig für einen neuen Job bewerben. Manchmal passiert es überraschend und unerwartet, meistens haben es die Betroffenen aber schon länger im Urin, dass etwas nicht stimmt. Das Unternehmen wird verkauft, ein strategischer oder Finanz-Investor steigt ein oder es gibt […]

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So gelingt das perfekte Bewerbungsschreiben

Ein gutes Bewerbungsanschreiben ist der erste Schritt zum neuen Job. Der richtige Aufbau ist entscheidend dafür, ob ihr Anschreiben gut ankommt. Was beim Aufbau des Bewerbungsanschreibens zu beachten ist. Im Zeitalter des digitalen Recruitings mag die Bedeutung des Bewerbungsschreibens langfristig abnehmen. Doch für die meisten Personaler steht das Anschreiben in der Wichtigkeit der Unterlagen bei […]

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SD Worx Holding stärkt ihre Position am Zeitarbeitsmarkt und übernimmt die Flexpoint Group

Die SD Worx Holding übernimmt die Flexpoint Group. Nach der Übernahme von VIO Interim im Oktober letzten Jahres stärkt die SD Worx Holding ihre Position am Wachstumsmarkt für flexibles Arbeiten und erweitert ihre Aktivitäten nun auch auf die Niederlande. Zur Flexpoint Group gehören die Unternehmen Flexpoint, Easymatch Payrolling, Equipe, Trento Engineering, Trace und Redirect. Die […]

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