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Schlagwort: unternehmen

Downhill Nürnberg begeistert mit großem After Work Store Opening Event

Eine der traditionsreichsten und besten Adressen für Fahrräder und E-Bikes in der Metropolregion präsentiert sich in neuem Gewand. Nach einem kompletten Face-Lift der Räumlichkeiten in der Peter-Henlein-Straße feierte das Team des Downhill Concept Store Nürnberg dort mit 40 geladenen Gästen am Donnerstag ein großes After Work Store Opening. Beim werk :b events-Partner ist man nach […]

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Aufgeschobene Investitionen führen in Photonikbranche zu Umsatzrückgängen

Viele Unternehmen der Photonikbranche sind Teil von komplexen Wertschöpfungsketten, deren Produkte in großen Branchen wie dem Maschinenbau, der Automobilindustrie oder dem Gesundheitswesen eingesetzt werden. Aufgeschobene Investitionen in diesen Bereichen führen zwangsläufig auch zu Umsatzrückgängen in der Photonik. Eine neuerliche Umfrage unter den Unternehmen, die im Juni von SPECTARIS in Kooperation mit OptecNet Deutschland zu den […]

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Gemeindeordnung: Grenzen für Wirtschaftstätigkeit von Kommunen nicht aufweichen

Das Verwaltungsgericht Stuttgart hat heute eine Klage mehrerer Bauunternehmen gegen die Stadt Ludwigsburg abgewiesen (AZ.: 7 K 7009/17). Anlass war die wirtschaftliche Tätigkeit der städtischen Wohnungsbaugesellschaft, die aus Sicht der Unternehmen gegen § 102 der Gemeindeordnung verstößt. Wegen der grundsätzlichen Bedeutung des Themas wurde eine Berufung zum Verwaltungsgerichtshof zugelassen. Der Baden-Württembergische Handwerkstag (BWHT) hatte sich […]

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Die Corona-Krise hat das Metallhandwerk fest im Griff

Wenn die Zahlen des letzten Berichtes noch auf einem Zeitfenster basieren, das teilweise vor Shutdown und Beschränkungen liegt, so stehen die Werte nun vollständig im Zeichen von Corona. Da tröstet es nur wenig, dass sich auch ablesen lässt, dass die düstersten Prognosen aus dem Bericht im März bislang nicht eingetreten sind. Die Kurzarbeit ist auf […]

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Alunorf GmbH Deutschland setzt auf SAP SuccessFactors und Zalaris als Implementierungspartner

Zalaris gab heute bekannt, dass das Unternehmen eine Vereinbarung über die Implementierung von SAP SuccessFactors mit den Inhalten: Performance and Goals, Performance, Succession, Development and Learning – mit der Aluminium Norf GmbH in Deutschland geschlossen hat. Die Vereinbarung beinhaltet die Verlagerung des Talentmanagements auf die nächste Ebene durch die Digitalisierung und Harmonisierung der unternehmensweiten Prozesse. Zalaris freut sich, […]

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Beratung zur Beruflichen Rehabilitation in Halle

Am 22. Juli ist Halle die erste Station für das Infomobil des Berufsförderungswerkes Leipzig (BFW Leipzig) in diesem Jahr. Am weißen BARKAS der Leipziger Bildungseinrichtung findet eine Vor-Ort-Beratung zur beruflichen Rehabilitation statt. Von 9:00 bis 14:00 Uhr wird das Team aus dem BFW Leipzig für Gespräche am weißen BARKAS auf dem Marktplatz der Salzstadt Halle […]

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Stefan Eiselein verlässt VOGEL

Stefan Eiselein, Chief Corporate Development Officer (CCDO) der Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, verlässt zum Ende des Jahres 2020 auf eigenen Wunsch das Unternehmen und stellt sich einer neuen Herausforderung. In seiner Funktion als CCDO ist er verantwortlich für die Unternehmensentwicklung. Zu seinen Schwerpunkten zählen die Bereiche Corporate Venturing, der Aufbau neuer Geschäftsfelder […]

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Stefan Eiselein verlässt VOGEL

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Reisen in Corona-Zeiten

Anlässlich der anhaltenden Diskussionen über die Möglichkeiten im „Coronasommer“ Urlaub zu machen stellt Michael Rabe, Generalsekretär des Bundesverbandes der Deutschen Tourismuswirtschaft fest: „Es gibt bisher keinen Beleg dafür, dass Urlaubsreisen zur Erhöhung der Ansteckungsgefahr führen, wenn die Urlauber sich an die allgemein gültigen und anerkannten Hygiene- und Abstandsregeln halten und damit sich und andere schützen.“ […]

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Süwag setzt ein Zeichen für Vielfalt

Die Flaggen vor der Süwag-Zentrale in Frankfurt-Höchst und das Logo des Energiedienstleisters sind für eine Woche in Regenbogenfarben getaucht – Die Süwag setzt so ein Zeichen für Vielfalt und zeigt, dass Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung im Unternehmen keinen Platz hat. „Die Aktion ist der Beginn einer Reihe von Maßnahmen zur Stärkung des Themas Diversity […]