Ausgewogenes Geschlechterverhältnis in der Unternehmensführung ist Top-Thema auf der SAP Ariba Live in Barcelona

Das Diversity & Leadership Forum wird auch in diesem Jahr wieder im Rahmen der SAP Ariba Live stattfinden. Michèle Mees, eine Expertin für Geschlechterdiversität, wird dort die Vorteile eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Mann und Frau in Führungsebenen hervorheben und eine Diskussion darüber leiten, wie man eine Kultur schafft, die Vielfalt willkommen heißt und fördert.

Studien zeigen einen klaren und direkten Zusammenhang zwischen dem Geschlechterverhältnis in der Unternehmensführung und der finanziellen Performance. Darüber hinaus erweist sich das Geschlechterverhältnis als eine der stärksten Variablen bei der Schaffung einer Innovationskultur. Vor diesem Hintergrund wird SAP Ariba die Geschlechtergleichstellung in den Mittelpunkt des diesjährigen Diversity & Leadership Forums auf der SAP Ariba Live in Barcelona stellen.

Michèle Mees ist eine führende Expertin für die Balance zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften. Sie unterstützt CEOs und Führungsteams aus Männern und Frauen in allen Arten von Organisationen, um eine ausgewogene Kultur zu schaffen. Ihr Ziel ist es, eine neue Perspektive auf Geschlechterrollen sowie auf Männlichkeit und Weiblichkeit aufzuzeigen. Frau Mees ist Autorin von „The Balanced Leader. Exploring the dynamics of masculine and female energy“, eine TEDx-Sprecherin und –Coach sowie Mitbegründerin des Centre for Balanced Leadership. Sie konzentriert sich in ihrer Arbeit auf eine ausgeglichene Führung und wie diese zu mehr engagierten Mitarbeitern, stärkeren Kundenbeziehungen, höherer Leistung, innovativeren Teams sowie zu einer nachhaltigeren, respektvolleren Geschäftsweise führt.

Das Forum ist Teil einer spannenden Agenda der SAP Ariba Live, die vom 04. bis 06. Juni im Barcelona International Convention Centre stattfindet. Weitere Informationen zu dieser führenden Konferenz finden Sie unter www.aribalive.com.

Hinweis an die Redaktionen:
Wenn Sie an der SAP Ariba Live Barcelona teilnehmen wollen, dann melden Sie sich bitte telefonisch unter 089 242 038 0 oder per E-Mail an sapariba@eloquenza.de bei uns.

 

Über SAP Ariba

Über SAP Ariba und SAP Fieldglass

Mit SAP Ariba und SAP Fieldglass können sich Unternehmen untereinander vernetzen, um effiziente Geschäfte und bessere Ausgaben zu tätigen. Der Kaufprozess wird dadurch über alle Ausgabenkategorien hinweg einfach steuerbar – von direkten und indirekten Waren und Dienstleistungen bis hin zu externen Mitarbeitern. Im Ariba Network entdecken Einkäufer und Lieferanten aus mehr als 4,1 Millionen Unternehmen und 190 Ländern neue Möglichkeiten, arbeiten bei Transaktionen zusammen und bauen ihre Beziehungen aus. Einkäufer können den gesamten Einkaufsprozess steuern und gleichzeitig die Ausgaben kontrollieren, neue Einsparpotenziale erkennen und eine stabile Lieferkette aufbauen. Das Ergebnis ist ein dynamischer, digitaler Marktplatz, in dem Jahr für Jahr Geschäfte im Wert von über 2,8 Billion US-Dollar getätigt werden. SAP Fieldglass wird von Unternehmen in mehr als 180 Ländern eingesetzt, um flexible Arbeitskräfte zu finden, zu engagieren und zu verwalten – darunter Nicht-Gehaltsempfänger und Dienstleister. Mit SAP Ariba und SAP Fieldglass verändern Unternehmen die Art und Weise, wie sie alle Ausgabenkategorien verwalten und gleichzeitig die betriebliche Effizienz und Compliance verbessern sowie die Agilität erhöhen und Geschäftsergebnisse beschleunigen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.ariba.com und www.fieldglass.com.

Über SAP 

Als Marktführer für Unternehmenssoftware unterstützt SAP (NYSE: SAP) Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, besser zu laufen. Vom Backoffice bis zum Sitzungssaal, vom Lager bis zum Schaufenster, vom Desktop bis zum mobilen Endgerät – SAP versetzt Menschen und Organisationen in die Lage, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftsinformationen effektiver zu nutzen, um der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Mit SAP-Anwendungen und -Services können rund 378.000 Kunden profitabel arbeiten, sich kontinuierlich anpassen und nachhaltig wachsen. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.sap.com. 

Alle in diesem Dokument enthaltenen Aussagen, die keine historischen Fakten sind, sind zukunftsgerichtete Aussagen, wie sie in den USA definiert sind. Private Securities Litigation Reform Act von 1995. Wörter wie "antizipieren", "glauben", "schätzen", "erwarten", "erwarten", "prognostizieren", "beabsichtigen", "können", "planen", "projizieren", "vorhersagen", "sollten" und "werden" und ähnliche Ausdrücke, die sich auf SAP beziehen, sollen solche zukunftsgerichteten Aussagen kennzeichnen. SAP übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen öffentlich zu aktualisieren oder zu revidieren. Alle zukunftsgerichteten Aussagen unterliegen verschiedenen Risiken und Unsicherheiten, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den Erwartungen abweichen. Die Faktoren, die die künftigen Finanzergebnisse von SAP beeinflussen könnten, werden in den von SAP bei der U.S. Securities and Exchange Commission ("SEC") eingereichten Unterlagen ausführlicher erläutert, einschließlich des jüngsten bei der SEC eingereichten Jahresberichts der SAP auf Form 20-F. Die Leser werden davor gewarnt, sich übermäßig auf diese zukunftsgerichteten Aussagen zu verlassen, die nur zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung gültig sind. 

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