Berücksichtigt wurden unter anderem die Unternehmensgröße, Mitarbeiterbewertungen sowie vorhanden Online-Bewertungen zu Arbeitgebern. Folgende Auswahlkriterien mussten dabei in beiden Datenquellen (Befragung und Online) erfüllt werden:

Bewertungsdurchschnitt von 3,5 (Skala von 1 bis 5) mind. 10 Unternehmensbewertungen von Arbeitnehmern auf allen Kanälen Standort in Deutschland sowie zwischen elf und 500 Beschäftigten im Unternehmen

Der Punktewert ergibt sich aus dem Bewertungsschnitt un der Anzahl aller eingegangen Bewertungen. Um einen besseren Vergleich zu bekommen, wurden die Unternehmen innerhalb der Bewertung noch in unterschiedlichen Unternehmensgrößen untereinander verglichen (11 – 50 Angestellte/51 bis 200 Angestellte/201 bis 500 Angestellte).

“Unser Dank geht an alle Mitarbeiter, die uns vertrauen und ihre wertvolle Arbeit leisten. Wir freuen uns über die wertvolle Zusammenarbeit, die sehr gute Unternehmenskultur und die gegenseitigen Wertschätzung im gesamten Team. Die Auszeichnung “Top-Arbeitgeber” im Mittelstand bestätigt unsere Arbeit.”– Christian Pape, CEO und Vorstand der Pape Consulting Group AG.