Das Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) hat in einer von Deutschlandtest in Auftrag gegebenen Studie untersucht, welche Unternehmen für Fairness am Arbeitsplatz stehen. Basis der Auswertung waren die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes. Sie bekamen einen strukturierten Fragebogen zugeschickt und wurden darüber hinaus über ein Social Listening anhand von verschiedenen Onlinequellen hinsichtlich Fairness, Unternehmenskultur und Arbeitsklima untersucht. Die Testsieger nach Branchen wurden im Nachrichtenmagazin Focus in der Ausgabe 12/2022 gekürt. In der Kategorie private Krankenversicherung wurde die uniVersa mit der Höchstpunktzahl 100 als Branchensieger „Höchste Fairness im Job“ ausgezeichnet. Vorstandsvorsitzender Michael Baulig zeigte sich erfreut: „Für uns als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist Fairness ein wichtiger Bestandteil unserer DNA. Gerade beim derzeitigen Fachkräftemangel sind die erhaltenen Auszeichnungen Höchste Fairness, Leading Employer und Traumarbeitgeber ein Beleg für die Attraktivität unserer Arbeitgebermarke, um bei qualifizierten Fachkräften punkten zu können.“