„Meine Position ist spitze“: 44 Jugendliche schnuppern Führungsluft in der Chemiebranche

Daniel Wauben, Geschäftsführer von ChemCologne, erklärt: „Wir wollen jungen Menschen zeigen, wie vielfältig und zukunftsorientiert die chemische Industrie ist und welche spannenden Karrierewege sie bietet.“
Beim gestrigen Auftakttreffen in Köln trafen die Jugendlichen erstmals auf ihre Gastgeberinnen und Gastgeber aus den Unternehmen. Dabei konnten sie ihre künftigen Aufgaben besprechen und einen ersten Eindruck vom Führungsalltag gewinnen. Die Vorfreude war groß: „So eine Gelegenheit bekommt man nicht oft“, sagte eine Teilnehmerin. Ein anderer ergänzte: „Ich bin gespannt, wie echte Entscheidungen getroffen werden.“
Mit 26 teilnehmenden Unternehmen verzeichnet die Aktion in diesem Jahr einen neuen Höchststand. Ein starkes Signal für die Nachwuchsförderung in der Branche. „Die Resonanz zeigt, wie wichtig es ist, junge Talente frühzeitig für unsere Industrie zu begeistern“, so Wauben.
Nachfolgende Kandidatinnen und Kandidaten werden bei den aufgeführten Unternehmen eingesetzt:
ChemCologne ist eine Initiative mit dem Ziel, die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Chemie-Region weiterzuentwickeln und sie bei in- und ausländischen Investoren noch bekannter zu machen. ChemCologne wird gefördert und unterstützt von den Chemieunternehmen der Region, dem Arbeitgeberverband Chemie Rheinland, Städten und Kreisen der Region, drei Industrie- und Handelskammern, der Bezirksregierung Köln, Hochschulen, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes NRW.Global Business sowie der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. Die ChemCologne-Region erstreckt sich von Krefeld bis Bonn und von Aachen bis Wuppertal. Sie zeichnet sich durch eine außergewöhnliche Agglomeration sowohl von Chemie- und Industrieparks sowie bedeutender Industrieunternehmen als auch Bildungsinstituten wie Hochschulen und Akademien aus. Sie ist mit mehr als 20 Prozent des gesamten deutschen Chemieumsatzes die stärkste Chemieregion Europas.
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