Validato erklärt: Warum moderne Background Checks mehr als nur das Abhaken von Fakten sind

„Ein polizeiliches Führungszeugnis oder ein Ausbildungsnachweis allein reichen heute nicht mehr aus, um potenzielle Risiken zuverlässig zu erkennen. Es braucht Kontext, aktuelle Informationen und eine fundierte Bewertung durch Expertinnen und Experten“, erklärt Reto Marti, COO von Validato.
Validato kombiniert klassische Hintergrundprüfungen mit modernen Methoden wie OSINT-Analysen, Social Media Screening und regelmäßigen Re-Screenings. Alle Prüfungen sind DSGVO-konform, individuell kuratiert und auf Wunsch branchenspezifisch konfigurierbar.
Das Unternehmen ist ISO 27001-zertifiziert, hostet alle Daten auf Servern in der Schweiz oder der EU und erstellt mehrsprachige Reports mit lückenloser internationaler Rückverfolgbarkeit – auch bei komplexen Dossiers in Drittstaaten.
„Unsere Kunden wollen keine Blackbox-Automatisierung, sondern nachvollziehbare Ergebnisse und persönliche Beratung, gerade wenn es auf Genauigkeit und rechtliche Einordnung ankommt“, so Marti. Validato schließt die Lücke zwischen Automatisierung und Verantwortung – und versteht sich als verlässlicher Partner im digitalen Zeitalter.
Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
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