Die Bewertung basiert auf einem umfassenden Fragenkatalog, der weit über das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden hinausgeht. Abgefragt werden unter anderem Betriebsklima, Stresslevel, Kommunikation, Bezahlung sowie die allgemeine Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz. Bei µ-Tec stachen besonders die Punkte Ausstattung, Hygiene und Sauberkeit sowie die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen hervor.

Der Traumfirma Award wird seit 15 Jahren an wertschätzende und werteorientierte Unternehmen verliehen. Neben der anonymen Befragung werden auch die Stärken- und Schwächenprofile analysiert. In anschließenden Workshops entstehen daraus konkrete Maßnahmen, um Potenziale weiter auszubauen. Zudem werden die Ergebnisse im Rahmen einer Vergleichsstudie, unter anderem mit der renommierten Gallup-Studie, in den Branchendurchschnitt eingeordnet. Dabei zeigte µ-Tec einen deutlichen Vorsprung in der Kategorie „sehr zufriedene Mitarbeitende“.

Ein weiteres starkes Ergebnis: 86 Prozent der Beschäftigten gaben an, auch in drei Jahren noch Teil des Unternehmens sein zu wollen. Das zeigt deutlich, wie sehr sich die Belegschaft mit dem Unternehmen identifiziert.

Besonderes Augenmerk verdient die Firmenphilosophie: µ-Tec orientiert sich stark an christlichen Werten. Jeder Mensch wird als einzigartiges Geschöpf Gottes gesehen und steht im Mittelpunkt – unabhängig von Position oder Titel. Stärken werden individuell gefördert, Schwächen dürfen sein, und die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt.

Die Ergebnisse der Befragung belegen, dass diese Grundsätze nicht nur auf Papier stehen, sondern im Arbeitsalltag gelebt werden. Bei µ-Tec ist Wertschätzung kein Schlagwort, sondern ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur – und das macht das Chemnitzer Unternehmen nun schon zum zweiten Mal zur „Traumfirma“.