Jetzt erhältlich: „Das BoP-Prinzip“
Die Unternehmen im Mittelstand stehen vor großen Aufgaben: Digitalisierung, Fachkräftemangel, Generationenwechsel. Doch Veränderung muss nicht kompliziert sein. Mit ihrem Buch „Das BoP-Prinzip – Ein Handbuch für alle, die Mittelstand mutig gestalten“ legt Organisationsentwicklerin Vanessa Daun ein Buch vor, das Komplexität reduziert und Mut macht. Es kann ab sofort bestellt werden.
Werkzeuge statt Worthülsen
Das BoP-Prinzip steht für „Balance of Performance“ – ein ursprünglich aus dem Motorsport stammender Begriff, der hier einen ganzheitlichen Ansatz der Transformationsbegleitung bezeichnet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Weniger Buzzwords mehr BoP: Das Buch liefert Werkzeuge, die Führungskräfte und Teams dabei unterstützen, echte Veränderung wirksam zu gestalten. Ob Vision & Werte, Kulturwandel, Kommunikation oder Personalentwicklung – die Inhalte sind praxisnah, anschaulich und direkt einsetzbar.
Sport, Storytelling und Comics – und das fundiert im Unternehmenskontext
„Veränderung beginnt oft mit einem Moment, der uns wachrüttelt“, sagt Vanessa Daun. Das BoP-Prinzip nutzt deshalb bewusst Geschichten aus dem Profisport und Best Practices aus Unternehmen in Comicform, um zentrale Themen wie Führung, Strategie oder Selbstreflexion in verschiedenen Informationsstilen greifbar zu machen. „Das Buch soll Lust auf Veränderung machen. Leichtfüßig und zugleich tiefgehend.“
Für wen ist das Buch?
Das BoP-Prinzip richtet sich an Entscheiderinnen, an Beratende und Coaches im Mittelstand sowie alle, die Veränderungsprozesse begleiten – oder selbst mittendrinstecken. Die Leser und Leserinnen erwartet kein trockenes Fachbuch, sondern ein inspirierender Werkzeugkasten für den Wandel.
Jetzt erhältlich
Das Buch kann ab sofort online bestellt werden unter: www.bop-buch.de
Begleitend: Der BoP-Cast
Parallel zum Buch ist der Podcast „BoP-Cast – Der Podcast für mutige Menschen im Mittelstand“ gestartet. Vanessa Daun spricht hier mit Co-Host Dr. Harald Kieffer über Veränderung, Führung, Haltung und echte Geschichten aus dem Mittelstand.
Mehr hier: https://der-bopcast-podcast.podigee.io/
Über die Autorin:
Vanessa Daun bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führung und emotionaler Intelligenz mit. Die ehemalige Theaterschauspielerin und studierte Sprach- und Kulturwissenschaftlerin gründete das BoP-Transformationsteam mit dem Ziel, Unternehmen praxisnah durch Veränderungsprozesse zu begleiten – mit Fokus auf Selbstbefähigung und Menschlichkeit. Die Illustrationen im Buch stammen ebenfalls aus ihrer Feder. Unterstützt wurde sie beim Schreiben von der Redakteurin und promovierten Erzähltheoretikerin Lena Modrow.
Über Das BoP-Transformationsteam für den Mittelstand
Das BoP-Transformationsteam ist auf die begleitende Beratung und Führung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in personen- und wertegeführten mittelständischen Unternehmen spezialisiert. Mit einem interdisziplinären Kernteam von 15+ Expertinnen und Experten und einem breiten Netzwerk an Coaches und Organisationsentwicklern unterstützt das Team Unternehmen im gesamten DACH-Raum bei der nachhaltigen und menschenzentrierten Transformation.
Das Ziel: zukunftsfähige Organisationen, die beweglich agieren und langfristig erfolgreich bleiben. Mit mehr als 60.000 Tagen Berufserfahrung aus mehr als 20 Branchen bringt das BoP-Transformationsteam nicht nur fundiertes Know-how mit, sondern auch die Haltung, Veränderungen gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen zu gestalten.
Geschäftsführerin ist Vanessa Daun.
Mehr Informationen unter: www.bop-business.de
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Das BoP-Transformationsteam für den Mittelstand
Kurt-Schumacher-Straße 26
55124 Mainz
Telefon: +49 (173) 5678908
http://bop-business.de
Ansprechpartner:
Dr. Lena Modrow
PR
Telefon: 0451 546 92 373
E-Mail: pr@bop-business.de
PR
Telefon: 0451 546 92 373
E-Mail: pr@bop-business.de
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