Validato stärkt Resilienz kritischer Infrastrukturen durch Human Risk Management und KRITIS-konforme Background Checks.
Die Bedrohungslage für kritische Infrastrukturen (KRITIS) in Deutschland hat sich massiv verschärft. Während technische Schutzmaßnahmen oft im Fokus stehen, bleibt der „Faktor Mensch“ eine der größten Schwachstellen für die nationale Sicherheit. Mit dem kommenden KRITIS-Dachgesetz und der NIS2-Richtlinie rückt die Integrität des Personals sowie der Lieferkette in das Zentrum der regulatorischen Anforderungen.
Validato unterstützt Unternehmen dabei, diese komplexen Anforderungen durch ein modulares und automatisiertes System für Background Checks und Human Risk Management zu bewältigen. Die Dienstleistungen umfassen:
- Identitäts- & Integritätsprüfungen: Automatisierte Verifizierung von Ausweisdokumenten und Abgleich mit internationalen Sanktions-, PEP- und Watchlists.
- Pre-Employment & In-Employment Screening: Strukturierte Prüfung von Bewerbern sowie regelmäßige Re-Screenings für Mitarbeitende in sicherheitskritischen Rollen.
- Lieferanten- & Drittparteienprüfung: Überprüfung der Integrität externer Dienstleister und Subunternehmer, die Zugriff auf sensible Systeme erhalten.
- Revisionssichere Dokumentation: Generierung auditfähiger Reports, die gegenüber Behörden die Einhaltung von Sorgfaltspflichten gemäß ISO 27001 und IT-Sicherheitsgesetz belegen.
„Sicherheit beginnt beim Menschen. Mit unseren Lösungen machen wir Human Risk Management für KRITIS-Betreiber skalierbar und rechtssicher“, betont das Management von Validato. Die Plattform ist ISO 27001-zertifiziert und garantiert durch Hosting in der Schweiz höchste Datensicherheitsstandards.
Über die Validato AG
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
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COO
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