Warum diese Position für Architekten, Bauingenieurinnen und TGA-Profis interessant ist

Im Hochbau – vor allem im Bestand – gewinnen Projekte nicht durch „mehr Kommunikation“, sondern durch saubere Steuerung: belastbare Termin- und Kostenlogik, klare Vergaben, konsequente Qualitätsführung und ein Stakeholder-Management, das Entscheidungen herbeiführt. Genau hier setzt die Rolle an: gesucht wird ein Senior-Profil, das Projektsteuerung wirklich als Führungsaufgabe versteht – mit Ownership, Struktur und Durchsetzung.

Substanz statt Bauchgefühl: Aufgaben mit echtem Steuerungshebel

Der Schwerpunkt liegt auf Umbau-, Ausbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Revitalisierungen (Gewerbe-/Bestandsimmobilien). Auf Senior-Level geht es um Projektsteuerung nach AHO (je nach Projekt), Termin-/Kosten-/Qualitätsmanagement mit Reporting, die Koordination von Planern, Fachingenieuren und ausführenden Firmen sowie um die Moderation von Jour-fixes und Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber. Vergabe-/Vertragsnähe (inkl. Nachtrags- und Claim-Themen) gehört – praxisnah – dazu.

Kompetenzprofil: Regelwerkssicherheit + Projektführung

Erwartet werden ein einschlägiges Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik/Wirtschaftsingenieur Bau o. ä.) und mehrere Jahre Erfahrung in Projektsteuerung/Projektmanagement (Hochbau/Bestand/Real Estate). Wer in Kostenstrukturen (z. B. DIN 276), Terminplanung, Qualitätssteuerung und im VOB/HOAI/AHO-Umfeld souverän ist und zugleich Moderations- und Kommunikationsstärke mitbringt, hat hier eine passende Bühne.

Standort Schwaben: professionelles Umfeld, kurze Wege, gute Anbindung

Der Arbeitsplatz ist in Schwaben verortet – ein Umfeld, das Mittelstandsmentalität (klare Entscheidungen, pragmatische Umsetzung) mit guter Erreichbarkeit verbindet. Je nach persönlicher Lebensplanung ist die Region zudem attraktiv angebunden Richtung Stuttgart und München. Reisetätigkeit fällt an, bleibt aber laut Ausschreibung in überschaubarem Rahmen.

Rahmenbedingungen: Senior-Setup mit Flexibilität

Geboten wird eine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag und Bonus, Home-Office-Tagen sowie einem Senior-Setup (u. a. Firmenwagen, Laptop/Handy, Bahncard). Dazu anspruchsvolle Projekte in Neubau und Bestand mit echtem Gestaltungsspielraum und Unterstützung im standortübergreifenden Setup.

Alle weiteren Informationen zu dem Stellenangebot Projektsteuerung Hochbau hier.

Bewerbung vertraulich über Kontrast

Die Besetzung wird exklusiv durch Kontrast Personalberatung GmbH betreut. Bewerbungen laufen vertraulich über das Stellenangebot #30636 (Senior Projektmanager Bauvorhaben / Projektsteuerung Hochbau).