Wer Schreiner fragt, was ihr Interesse an ihrem Beruf zuallererst geweckt hat, merkt schnell, es muss etwas mit dem Material zu haben. Das ist auch bei Jeanette Straub nicht anders. „Mir gefällt die Arbeit mit Holz. Es gibt so viele Möglichkeiten, diesen Werkstoff zu verarbeiten.“ Für die Entscheidungsfindung nahm sich die vielseitig interessierte Abiturientin Zeit. Straub schaute sich mehrere Ausbildungswege in verschiedenen Bereichen an, machte Praktika bei einem bundesweit tätigen Bauunternehmen, bei der Polizei, in einer Tierarztpraxis und schließlich bei ihrem heutigen Ausbildungsbetrieb. „Das hat mir geholfen herauszufinden, was wirklich zu mir passt“, sagt Straub.

Sie sei ein echtes Nachwuchstalent, sagt Schreinermeister Bernhard Volk über seine Auszubildende. „Von Beginn an war sichtbar, dass Jeanette die Leidenschaft und das Verständnis für die Bearbeitung von Holz mitbringt.“ Und sie sei modernen Verarbeitungstechniken gegenüber aufgeschlossen, betont Volk. Mittlerweile im zweiten Ausbildungsjahr angekommen, arbeitet Straub häufig an der CNC-Maschine und fertigt Bauelemente für Küchen, Schränken und Objekteinrichtungen. Das Programmieren hat sie auf einer internen Schulung gelernt. „Das gefällt mir sehr gut, die gefrästen Teile in mehreren Schritten bis hin zum Endprodukt weiter zu verarbeiten“, sagt Straub. 

Bernhard Volk schätzt die Präzision und Sorgfalt, mit der seine Auszubildende dabei zu Werke geht. „Jeanette hat ein gutes Auge für glatte Oberflächen, sei es beim Fräsen oder beim Verputzen.“ Und sie entwickele kreative Lösungen, wenn es mal kniffelig wird, ergänzt Volk. Im Betrieb arbeitet Straub bereits an vielen Aufträgen mit, programmiert, fräst, verleimt, baut, montiert und begleitet ihre Kollegen bei der Montage. Letzteres könnte ruhig noch häufiger der Fall sein, findet Straub. „Das Ergebnis beim Kunden zu sehen, das ist schon toll, zumal jedes Stück ein wenig anders ist. Man sieht, was man geschaffen hat." 

Straub ist mit Eifer bei der Sache. Das gilt auch für die Arbeiten, die ihr eigentlich nicht so gefallen. Das Verputzen von Haustüren, „eine langwierige und sehr staubige Angelegenheit“, wie sie findet, gehört in diese Kategorie. Das hat aber keinen Einfluss auf ihre Motivation oder ihre Leistungen. Mit einem Durchschnitt im Eins-Komma-Bereich an Berufsschule und in der Überbetrieblichen Ausbildung gehört Straub zu den Besten ihres Jahrgangs.

In der Freizeit ist Straub, die aus einer Bauernfamilie stammt, auf mehreren Gebieten unterwegs. Sie reitet gerne und führt, den erforderlichen Kutschenführerschein hat sie in jungen Jahren erworben, Pferdegespanne. Ein weiteres Hobby ist das Ballett, und im Musikverein Harmonie Betra spielt sie Klarinette.

Wenn alles glattgeht, wird Straub in einem Jahr ihren Gesellinnenbrief in der Tasche haben. Ihre beruflichen Pläne formuliert sie so: „Ich möchte meine Ausbildung erfolgreich abschließen und dann erst mal Berufserfahrung sammeln, um mich fachlich weiterzuentwickeln.“

Die Schreinerei Volk in Starzach-Felldorf bietet ein breites Leistungsspektrum im Bereich individuelle Möbel, Küchen und Einbauten und im Innenausbau. Unter dem Motto „Ideen aus Holz“ verbindet der 1995 gegründete Betrieb handwerkliche Qualität mit moderner Technik. CNC-Technik ermöglicht es, Einbaumöbel je nach Kundenwunsch präzise und schnell zu realisieren. Bernhard Volk und sein Team setzen auf eine nachhaltige Produktion. Die verwendeten Hölzer stammen größtenteils aus der Region, der Betrieb achtet auf kurze Transportwege und eine fachgerechte Verwertung von Produktionsresten. Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. „Wir wollen unser Fachwissen weitergeben und das Handwerk stärken“, betont Firmenchef Volk.

Zur Auszeichnung „Lehrling des Monats“

Die Auszeichnung wird seit Dezember 2014 vergeben. Vorgeschlagen werden können solche Auszubildende, die sich durch besonders gute Leistungen im Betrieb, in der Berufsschule und auch in der überbetrieblichen Ausbildung sowie ganz allgemein durch Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auszeichnen. Mit der Auszeichnung zum „Lehrling des Monats“ soll der Vorbildcharakter von jungen Erwachsenen hervorgehoben werden. Sie dient als Ansporn für andere, eine Ausbildung im Handwerk zu beginnen. Besonders gewürdigt werden kann darüber hinaus beispielsweise auch ein über die Ausbildung hinausgehendes ehrenamtliches Engagement. Kurzum: Gesucht werden junge Persönlichkeiten, die in besonderer Weise geeignet sind, Vorbild für andere Lehrlinge und „Werbeträger“ für eine handwerkliche Ausbildung zu sein. Im Bezirk der Handwerkskammer Reutlingen werden von den 14.000 Handwerksbetrieben zurzeit über 4.400 Lehrlinge ausgebildet.