Mit dem Ausstieg aus fossilen Heizsystemen wächst die Nachfrage nach Wärmepumpen. Gleichzeitig entwickelt sich ein wachsender Bedarf an qualifizierten Fachkräften, die den planerischen, technischen und regulatorischen Anforderungen gerecht werden. Hier kommt die Weiterbildung ins Spiel.

Technik im Wandel: Neue Systeme, neue Anforderungen
Anders als klassische Heizsysteme basieren Wärmepumpen auf thermodynamischen Prozessen, die physikalisches und regelungstechnisches Know-how erfordern. Die Vielzahl an Systemvarianten – von Luft-Wasser- über Sole- bis hin zu Wasser-Wasser-Wärmepumpen – bringt unterschiedliche Anforderungen an Planung, Auslegung und Installation mit sich. Auch die Integration in bestehende Heizsysteme oder in komplexe Gebäudetechnik erfordert Fachkenntnis, die über das klassische SHK-Handwerk hinausgeht.

Gesetze, Förderungen, Normen: Wer up-to-date ist, ist im Vorteil
Neben der Technik stellen auch neue gesetzliche Rahmenbedingungen – etwa durch das Gebäudeenergiegesetz (GEG) oder Förderprogramme wie BEG – hohe Anforderungen an die Beratungs- und Planungskompetenz von Fachkräften. Eine fehlerhafte Einschätzung kann für Planer und Installateure wirtschaftliche Folgen haben und leider auch rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen, wie beispielsweise Spezialausbildungen für Wärmepumpen bis hin zu Inhalten nach Richtlinie VDI 4645 Blatt 1 Kategorie PE, bieten hier Sicherheit.

Kundenberatung mit technischem Know-how und auf Augenhöhe
Auch die Kundenerwartung hat sich verändert: Verbraucher informieren sich umfassend, vergleichen Angebote und wünschen belastbare Aussagen zu Effizienz, Umweltbilanz und Wirtschaftlichkeit. Wer hier überzeugen will, braucht nicht nur technisches Know-how, sondern auch kommunikative Kompetenz – ein weiterer Aspekt, der in modernen Weiterbildungsangeboten zunehmend berücksichtigt wird.

Praxisnahe Angebote: Weiterbildung direkt beim Elektrogroßhandel
Wer auf der Suche nach praxisnaher Qualifizierung ist, findet sie häufig näher als gedacht: Gut aufgestellte Elektrogroßhändler, wie beispielsweise FEGA & Schmitt, bieten heute eigene Weiterbildungsprogramme an – sei es in firmeneigenen Akademien oder über flexible Online-Plattformen. Die Themen reichen von technischer Produktschulung bis zu normgerechter Planung und Inbetriebnahme. Damit werden Handwerksbetriebe und Planer gezielt unterstützt, ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten – und das direkt im gewohnten Fachumfeld.

Bernd Eberlein und Frank Leyser, Geschäftsführer der FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH erklären: „Weiterbildungsprogramme in unserer sogenannten Prokademie betrachten wir nicht nur als Zusatz, sondern als zentralen Teil unserer Verantwortung als Systempartner des Fachhandwerks.“

Die Wärmepumpe ist keine einfache Plug-and-Play-Lösung. Ihr Potenzial entfaltet sie nur, wenn Planung, Ausführung und Betrieb exakt aufeinander abgestimmt sind. „Fachliche Weiterbildung schafft dafür die Grundlage: als strategische Investition in Qualität, Kundenzufriedenheit und langfristigen Markterfolg“, so Eberlein und Leyser.