Girokonto-Wechselprämien: Bis zu 250 Euro bis Monatsende — Capitalo-Analyse zeigt, wann die Kontoführung die Prämie aufzehrt
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Montag, Aug. 17, 2026
Key Facts
Einordnung im Girokonto-Vergleich von Capitalo
Im Girokonto-Vergleich von Capitalo führt derzeit das BestGiro der Openbank die Prämienliste an. Die 250 Euro sind an den digitalen Kontowechselservice gebunden: Neukunden müssen binnen drei Monaten mindestens vier Zahlungspartner umziehen, die Auszahlung folgt drei Monate nach Abschluss des Wechsels. Die Aktion läuft bis zum 31. August 2026. Das Konto ist das einzige der sechs prämienstärksten Angebote, das ohne Bedingung dauerhaft gebührenfrei ist.
Dahinter folgt die ING mit 200 Euro für das Girokonto und das Girokonto Future, befristet auf Eröffnungen bis zum 30. September 2026. Auf Rang drei liegt das GiroDirekt der 1822direkt mit 170 Euro, Antragsfrist 31. August 2026. Weitere aktive Angebote im oberen Feld: die Postbank mit 150 Euro für das Konto Giro pur (Aktionszeitraum 3. August bis 14. September 2026), comdirect mit 150 Euro für das Girokonto Extra (Antragsfrist 31. August 2026) und die norisbank mit 120 Euro für das Top-Girokonto, das zwingend zusammen mit dem Top-Zinskonto eröffnet werden muss.
Zwei Schwellen, die nur selten auseinanderfallen
Nahezu alle Anbieter verlangen für die kostenlose Kontoführung einen monatlichen Mindestgeldeingang. Laut Capitalo Finanzservices ist dieser Schwellenwert bei fünf der sechs Angebote so gesetzt, dass er von der Prämienbedingung ohnehin miterfüllt wird:
Girokonto – Prämie – Kontoführung – gebührenfrei ab – Bedingung für die Prämie
Openbank BestGiro – 250,00 € – 0,00 €/Monat – dauerhaft, ohne Bedingung – Kontowechselservice, mind. 4 Zahlungspartner
ING Girokonto – 200,00 € – 4,90 €/Monat – 1.000 € Geldeingang oder unter 28 J. – 2 Geldeingänge, ab 28 J. je 1.000 €
1822direkt GiroDirekt – 170,00 € – 4,90 €/Monat – 700 € Geldeingang oder unter 30 J. – 2 × mind. 700 € Geldeingang
Postbank Giro pur – 150,00 € – 5,90 €/Monat – 900 € Geldeingang plus digitale Nutzung – mind. 500 € Geldeingang im 1. vollen Monat
comdirect Girokonto Extra – 150,00 € – 2,90 €/Monat – 12 Monate frei, danach ab 700 € Geldeingang – in 2 von 4 Monaten je mind. 700 €
norisbank Top-Girokonto – 120,00 € – 3,90 €/Monat – 500 € Geldeingang oder unter 30 J. – Wechsel mit 3 Zahlungspartnern plus Top-Zinskonto
Bei ING, 1822direkt, comdirect und norisbank deckt die Prämienbedingung die Gebührenschwelle ab oder übersteigt sie: Wer die Prämie erhält, zahlt in der Regel keine Kontoführungsgebühr. Beim BestGiro der Openbank entfällt die Frage vollständig.
Nur die Postbank weicht ab. Für die 150 Euro genügen 500 Euro Geldeingang im ersten vollen Kalendermonat; gebührenfrei wird das Konto Giro pur dagegen erst ab 900 Euro monatlichem Geldeingang in Verbindung mit digitaler Kontonutzung. Wer die Prämienbedingung erfüllt, aber dauerhaft unter 900 Euro Geldeingang bleibt, zahlt 5,90 Euro monatlich und damit 70,80 Euro im Jahr — von der Prämie verbleiben unter dieser Annahme 79,20 Euro. Da die Postbank eine Mindestlaufzeit von zwölf Monaten verlangt, lässt sich der Effekt nicht durch eine frühere Kündigung vermeiden.
Ein zeitversetzter Effekt greift beim comdirect Girokonto Extra: Die ersten zwölf Monate sind beitragsfrei, danach fallen 2,90 Euro monatlich an, sofern nicht 700 Euro Geldeingang oder eine der Alternativbedingungen erfüllt werden.
Depot-Prämien: Fristen im September
Auch im Depot-Vergleich von Capitalo laufen mehrere Aktionen. Das comdirect Online-Depot zahlt bis zu 150 Euro: 100 Euro werden für die Depoteröffnung gutgeschrieben, weitere 50 Euro als Early-Bird-Prämie, wenn nach dessen Einführung Anfang 2027 bis zum 31. März 2027 ein staatlich gefördertes Altersvorsorgedepot eröffnet wird — entfällt die geplante Einführung, entfällt auch dieser Teil. Depotanträge müssen bis zum 15. September 2026 eingehen. Voraussetzung ist eine Einwilligung in E-Mail-Werbung, die bis zur Auszahlung nicht widerrufen werden darf.
Die ING vergibt einen Wunschgutschein über 100 Euro, wenn zwischen dem 1. August und dem 15. September 2026 erstmals Girokonto und Direkt-Depot eröffnet und ein Wertpapiersparplan ab 100 Euro monatlich mit mindestens drei Ausführungen bis zum 15. Dezember 2026 eingerichtet wird. Zusammen mit der Girokonto-Prämie ergibt das die genannten 300 Euro. Das comdirect JuniorDepot zahlt 100 Euro Sparplanzuschuss bei Eröffnung bis zum 31. August 2026, das 1822direkt Wertpapierdepot bis zu 100 Euro in Form zweier Gutscheine, das Online-Depot von Traders Place 60 Euro in ETF-Anteilen.
Wichtig für die Einordnung: Bei mehreren dieser Angebote wird die Prämie nicht in Bargeld ausgezahlt, sondern in Wertpapieranteilen gutgeschrieben und unterliegt damit Marktschwankungen.
Was Verbraucher vor dem Wechsel prüfen sollten
Die Auswertung der Aktionsbedingungen zeigt fünf wiederkehrende Muster:
Hinzu kommt die steuerliche Seite: Prämien für einen Kontowechsel gelten in der Regel als sonstige Einkünfte oder — bei Kopplung an eine Kapitalanlage — als Kapitalertrag und können steuerpflichtig sein. Für die Einordnung des Einzelfalls ist eine steuerliche Beratung maßgeblich.
Experten-Zitat
„Prämien zwischen 120 und 250 Euro sind ein konkurrenzfähiges Argument für einen Kontowechsel, aber die beworbene Zahl allein trägt die Entscheidung nicht. Entscheidend ist der Blick über die Aktion hinaus: Wer prüft, ob der eigene Geldeingang nicht nur die Prämienbedingung, sondern auch die Schwelle für die kostenlose Kontoführung erreicht, vermeidet den Fall, dass ein Teil der Prämie über die Gebühren wieder abfließt. Verbraucher sollten die Fristen zum 31. August und 15. September im Blick behalten, da sich die Aktionslandschaft im Wochenrhythmus verändert.", sagt Alexander Senger, Diplom-Finanzfachwirt (FH) und Geschäftsführer der Capitalo Finanzservices GmbH.
Capitalo Finanzservices GmbH betreibt unabhängige Finanzvergleichsportale für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Seit 2014 werden über 600 Finanzprodukte systematisch bewertet — von Tagesgeld über Kreditkarten bis zu Depotkonten. Alle Vergleiche sind kostenlos, ohne Registrierungszwang und basieren auf datenbasierten Bewertungen. Gründer und Geschäftsführer Alexander Senger ist Diplom-Finanzfachwirt (FH) sowie Versicherungs- und Finanzfachwirt (IHK) mit über 20 Jahren Erfahrung in der Finanzbranche.
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