München / Zürich, Mai 2025 – Deutschlands Energiesektor durchläuft mit der Energiewende die tiefgreifendste Transformation seiner Geschichte: Der Umbau von zentralen Großkraftwerken hin zu einem dezentralen, digitalisierten Netz aus erneuerbaren Energiequellen, Speichersystemen und intelligenten Steuerungstechnologien bringt nicht nur neue technische Risiken mit sich, sondern auch neue menschliche. Mehr Standorte, mehr externe Dienstleister, komplexere Zugangsberechtigungen und eine wachsende Zahl von IT- und OT-Fachkräften mit Zugang zu kritischen SCADA-Systemen – das Potenzial für Insider-Bedrohungen, Qualifikationslücken und Compliance-Verstöße wächst parallel zur Systemkomplexität.

Validato, das auf Background Checks und Human Risk Management spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet deutschen Energieversorgern, Netzbetreibern und Energiedienstleistern eine vollständig integrierte Lösung: Vom Pre-Employment-Screening über kontinuierliche In-Employment-Checks bis hin zum Dienstleister-Screening liefert Validato auditfähige Ergebnisse – DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und direkt auf die regulatorischen Anforderungen des Energiesektors zugeschnitten.

Österreich und CER: Menschliche Zuverlässigkeit als Grundlage resilienter Energieinfrastruktur

In Österreich hat die Umsetzung der EU-Richtlinie zur Resilienz kritischer Einrichtungen (CER) die Anforderungen an die Überprüfung von Mitarbeitenden in kritischen Infrastrukturen erheblich verschärft. CER verlangt von Betreibern kritischer Infrastrukturen – darunter Energieerzeuger, Netzbetreiber und Fernwärmeversorgung – explizit die Einführung von Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit von Personen mit Zugang zu kritischen Systemen und Bereichen.

Validato unterstützt österreichische Energieunternehmen beim Aufbau eines CER-konformen Human Risk Frameworks: strukturierte Background Checks für alle sicherheitskritischen Rollen, laufende Rescreenings für Compliance-relevante Positionen und ein vollständig dokumentierter Prüfpfad, der bei behördlichen Kontrollen und Audits als Nachweis der Sorgfaltspflicht vorgelegt werden kann. Die automatisierten Prozesse und die nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme reduzieren den administrativen Aufwand erheblich.

Schweiz und NIS2: Cybersicherheit im Energiesektor beginnt bei den Menschen

In der Schweiz, wo die nationale Umsetzung der NIS2-Richtlinie die Cybersicherheitsanforderungen für Betreiber wesentlicher Dienste – darunter Strom-, Gas- und Wasserversorgung – deutlich verschärft, rückt das Personalscreening als Sicherheitsmaßnahme stärker in den Mittelpunkt. NIS2 betont ausdrücklich, dass Cyberrisiken nicht nur technische, sondern auch menschliche Komponenten haben: Mitarbeitende mit Zugang zu OT-Netzwerken (Operational Technology), SCADA-Systemen oder kritischen Steuerungsinfrastrukturen müssen zuverlässig überprüft sein.

Validato bietet Schweizer Energieunternehmen ein Screening-Programm, das gezielt auf NIS2-relevante Positionen ausgerichtet ist: Qualifikations- und Zertifikatsverifikation für technische Rollen, OSINT-gestützte Digitalrisikop rüfungen, Risikoland-Checks für Mitarbeitende mit internationalem Hintergrund und kontinuierliches Monitoring für alle Personen mit privilegiertem Systemzugang. Das Ergebnis ist ein auditfähiges Human Risk Framework, das den Schweizer Behörden als Nachweis der NIS2-Compliance vorgelegt werden kann.

„Im Energiesektor sind die Folgen eines Sicherheitsvorfalls durch unzureichend geprüftes Personal unmittelbar für die Gesellschaft spürbar. Ein Stromausfall, ein kompromittiertes SCADA-System oder ein Sabotageakt an einer kritischen Anlage – das sind keine abstrakten Risiken, sondern reale Szenarien, die durch konsequentes Human Risk Management verhindert werden können.“ – Validato-Expertenteam

Frankreich und Seveso III: Sicherheitskritische Rollen in der Chemieindustrie und Energieerzeugung

In Frankreich, wo die Seveso-III-Richtlinie für zahlreiche Anlagen der Energieerzeugung und der chemischen Industrie gilt, ist die Überprüfung von Mitarbeitenden in sicherheitskritischen Positionen eine gesetzliche Pflicht. Anlagen, die in den Anwendungsbereich von Seveso III fallen, müssen nachweisen, dass Personen mit Zugang zu gefährlichen Bereichen oder sicherheitsrelevanten Systemen die erforderlichen Qualifikationen besitzen und keine sicherheitsrelevanten Vorbelastungen aufweisen.

Validato liefert für französische Energieunternehmen und Anlagenbetreiber maßgeschneiderte Screening-Pakete, die Identitäts- und Qualifikationsverifikation, Straf- und Verfahrensprüfungen sowie kritische Aufenthaltsüberprüfungen in einem integrierten Workflow zusammenführen. Die Kombination automatisierter Abfragen mit menschlicher Expertenanalyse stellt sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen der französischen Behörden lückenlos erfüllt werden.

Niederlande und der europäische Energiemarkt: Dienstleister-Screening als Lückenschluss in der Lieferkette

In den Niederlanden, einem zentralen Knotenpunkt des europäischen Energiemarkts mit bedeutenden LNG-Terminals, Gasspeichern und Hochspannungsnetzen, ist das Dienstleister-Screening eine besonders kritische Aufgabe. Externe Techniker, Wartungsfirmen und IT-Dienstleister haben häufig Zugang zu sensitiven Anlagen und Systemen – ihr Screening liegt jedoch außerhalb der direkten Kontrolle des Energieversorgers und wird in der Praxis oft vernachlässigt.

Validato schließt diese Lücke mit einem weltweiten Dienstleister-Screening-Service, der externe Mitarbeitende und Lieferanten denselben Prüfstandards unterwirft wie interne Mitarbeitende. Für niederländische und europäische Energieunternehmen entsteht damit ein vollständiger, lückenloser Prüfrahmen – von der eigenen Belegschaft bis zum externen Subunternehmer, der einmal jährlich Wartungsarbeiten an kritischen Anlagenkomponenten durchführt.