Die Opel-Geschäftsführung und der Betriebsrat haben in der Einigungsstelle eine Übereinkunft erzielt, mit der die Überkapazitäten im Rüsselsheimer Entwicklungszentrum überwunden werden. Gleichzeitig wird gewährleistet, dass die Kernkompetenzen des Entwicklungszentrums gesichert sind. Die Einigung beinhaltet die Wiederaufnahme des Freiwilligenprogramms „PACE!“ für Beschäftigte des Entwicklungszentrums – inklusive eines erweiterten Vorruhestands- und Altersteilzeitangebots für die Jahrgänge bis 1963. […]
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